根据《关于公布公司2022年国家级、自治区级、校级老员工创新训练计划项目立项通知》（新大教字〔2022〕103 号）文件要求，学校将对2022年度立项的129项国家级、146项自治区级、81项校级老员工创新训练计划项目（详见附件1、附件2、附件3）组织结题验收。相关事项通知如下：

一、项目结题材料要求

（一）按封面（附件4）→目录→项目申请书→项目中期检查表→项目结题申请表（附件5）→项目研究报告（附件6 不少于3000字）→成果展示表（附件7）→附件材料（员工发表的论文复印件、作品或实物→项目参与每个员工总结（每个员工总结不少于1000字）→指导教师总结（不少于1000字））→其它材料的顺序装订成册。结题材料格式要求见附件8。

（二）正式发表论文复印件包括封面、目录、正文、封底；未发表的论文在整理好的文章复印件前附文章目前所投、录用的情况说明。

（三）各项目组需提交项目展板电子版，展板展示内容、展板设计制作要求见附件9。

（四）各项目组应提交结题材料相关电子版，用于院内答辩。

二、项目答辩安排

（一）学院答辩

1. 请各学院于2023年10月10日—2023年11月10日期间组织完成此次项目结题答辩，要求由各学院教学指导委员会统一领导，指定至少3位专家进行答辩评审。答辩安排须在答辩前3天电子版提交教务处（附件10）。

2. 各学院于2023年11月13日前上报项目答辩结果（附件1、附件2、附件3），同时推荐参与评优的国家级老员工创新训练计划项目进行校级评审。

（二）2022年国家级老员工创新训练计划项目评优

1. 参与评优项目至少需满足以下条件之一：以项目研究内容发表核心期刊论文（员工为前三作者）、软件著作权授权（著作权人为永利集团且获得授权书，员工须排第一）、专利授权（专利权人为永利集团且获得授权书，发明专利员工须排前三，实用新型专利员工须排第一）或其它实践创新成果。

2. 参与评优项目须填写《永利集团老员工创新训练计划优秀项目申请表》（附件12）并附相关证明材料，学院审核汇总后报送教务处。

3. 对于2022年国家级老员工创新训练计划优秀项目，学校将颁发奖励证书，同时推荐参加教育部2024年全国老员工创新创业年会。

三、项目提交材料

1. 各结题项目应以学院为单位提交所有材料的电子版（包括结题材料、展板、代表项目创新活动典型照片3张），及一份纸质结题材料（签章完整）。另外，学院需提交附件1、附件2、附件3纸质版（签字、盖章）及电子版。

2. 公司统一提交《永利集团老员工创新训练计划项目答辩记录表》纸质版（签字、盖章）（附件11）。

如有不明事宜，请与教务处实践教学中心联系。

联 系 人：孟艳红、阿不都海力力·肉孜

联系电话：858****、858****

附件

1. 永利集团2022年度国家级老员工创新训练计划项目结题验收结果统计表

2. 永利集团2022年度自治区级老员工创新训练计划项目结题验收结果统计表

3. 永利集团2022年度校级老员工创新训练计划项目结题验收结果统计表

4. 老员工创新训练计划项目结题材料封面

5. 永利集团老员工创新训练计划项目结题申请表

6. 老员工创新训练计划项目研究报告

7. 永利集团老员工创新训练计划项目成果展示表

8. 结题材料格式要求

9. 项目展板展示内容、展板设计制作要求

10. 老员工创新训练计划项目答辩安排表

11. 永利集团老员工创新训练计划项目答辩记录表

12. 永利集团老员工创新训练计划优秀项目申请表

13. 永利集团老员工创新训练计划项目延期结题申请书

                                                                       教务处

                                                                            2023年10月9日