2011年，是实施“十二五”规划的开局之年，也是抢抓学院建设发展历史机遇至关重要的一年。公司党委将全面贯彻落实党的十七届五中全会、中央新疆工作座谈会及自治区常委七届九次、十次全委（扩大）会议精神。现根据公司党委《永利集团2011年工作要点》的精神，结合学院实际，以“基层组织建设年”和教学“质量建设年”为契机，重点做好以下工作：

一、贯彻落实中央、自治区及学校有关会议精神，加强党建及思想政治教育工作，促进学院全面和谐发展

1、认真贯彻落实公司党委工作要点精神,大力加强和改进老员工思想政治教育工作，坚持对综治、维稳、安全工作长抓不懈。深入学习领会中央16号文件和自治区党委13号文件精神，进一步加强对班主任、员工、共青团干部的教育管理和培训，鼓励员工工作干部和员工干部大胆开展工作，在实践中提高自身素质；进一步加强学院员工社区思想政治教育；认真开展师生员工的形势任务教育，通过开展形势任务教育，着力提高教师的思想政治素质和全方位、全过程育人的意识，把员工工作做深、做细、做实，努力开创老员工思想政治教育新局面；按照“新大讲堂”活动，结合学院实际，通过举办各种形式的学术讲座和有益的文体活动，丰富和繁荣老员工的校园文化活动。

2、加强理论学习，强化思想政治意识，用马克思主义中国化的创新成果武装全体师生。坚持党委中心组理论学习制度，以政治理论、政策法规为重点，采取“党性教育、廉政教育、基层实践”相结合的学习教育模式，深入学习社会主义核心价值体系；着力强化“学习型党组织”工作，依托“新时期高校院系构建学习型党组织的对策研究”党建课题，深入开展“学习型党组织”的理论探索，争取形成一份高质量的党建报告，为永利集团建立学习型党组织的实践途径提供理论参考。

3、深入开展党风廉政建设，全面加强院领导班子和领导干部作风建设。坚持党风廉政建设及一岗双责工作；贯彻落实民主集中制，制定《公司党政联席会议制度》，实现科学、民主、规范的工作机制。抓好党委班子成员每年一次民主生活会，认真查摆问题，深挖根源，切实采取措施，努力整改提高；

4、以“基层组织建设年”为契机，严格组织生活制度，推进公司党建工作规范化、制度化；扎实推进党员“责任区示范岗”，着力从“建立责任区、示范岗” 等创建活动，实现学院教学区、生活区、卫生区的全覆盖；按照工作目标要求，结合基层组织建设实际情况，从常规工作入手，制定年度工作计划，明确任务，落实责任，抓好落实。

5、围绕学院中心工作，结合学院实际，扎实推进创先争优活动深入开展，巩固和扩大活动成果。党支部以“教风、学风”建设为抓，争“三个好”（培养教育好、组织活动好、发挥作用好），教职工党员以“五带头”（带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务师生、带头遵纪守法、带头弘扬正气），员工党员以争“五带头”（带头锤炼党性，坚定信念。带头刻苦学习，积极实践。带头拼搏进取，自强自立。带头尊敬师长，团结互助。带头遵纪守法，弘扬正气）活动为载体。要对照“三个好”、“五带头”标准，精心组织好党支部、思想政治工作先进集体、优秀党员、优秀思想政治工作者评选工作。使创先争优活动确实有效，并成为师生满意工程。

6、深入开展“热爱伟大祖国 建设美好家园”主题教育活动。主要围绕庆祝中国共产党成立90周年来开展。引导各族师生员工深刻认识党领导人民的奋斗史、改革开放史和新疆历史、民族发展史、宗教演变史及党成立90周年来取得的辉煌成就，增强在党的领导下走中国特色社会主义道路的自觉性和坚定性。把主题教育活动纳入学院教育的全过程，贯穿到广大师生员工生活、工作、学习、校园文化的各方面，使爱国主义和民族团结思想深深扎根于师生员工的心灵深处。引导师生正确认识和阐释党的理论路线方针政策、民族宗教政策，进一步坚定国家统一、民族团结、社会稳定的思想观念，自觉抵御西方敌对势力的破坏和各种思想文化渗透。

7、以党建带工建、团建工作，推动学院各项工作再上新台阶。进一步完善学院工会组织建设，充实骨干力量，着力解决职工最关心、最现实的利益问题，发挥工会服务职工的作用。认真组织节日期间和特定时期的慰问和走访工作；结合实际开展好职工文体活动。由工会负责拟定师德建设办法和师德承诺书，在教职工中推行文明用语，进一步提升教师文明素养；充分发挥团组织后备力量的作用，指导团组织开展各种有益的活动，创新团会主题活动，加强对分团委、员工会工作的领导。

二、以团队建设为龙头，积极整合资源，切实加强学科与学位点建设工作

8、继续树立“以团队建设为龙头，全面推进、重点突破”的工作思路，加强学科与学位点建设工作，仍把博士学位点申报做为工作的“重中之重”，科学论证，认真组织，为新的一轮学位点申报工作做准备，力争申报“物理学”一级学科博士点或“凝聚态物理”、“理论物理”二级学科博士点。

9、进一步加强“凝聚态物理”自治区级重点学科的建设工作，力争在标志性科研成果及服务社会经济发展方面做出一定的成绩。

10、进一步做好“固态物理与器件”永利集团校级重点实验室的建设工作，为申报自治区重点实验室打下良好的基础；加强原子分子与光学团队建设，为建立“激光光谱学”校级重点实验室做准备；申报核科学与技术领域“核技术及应用”专业工程硕士点。

11、继续做好“211工程”三期建设工作。结合学校“重点学科”建设工作，进一步整合学科力量、凝练学科方向、突出学科特色，努力形成一支特色鲜明、优势突出，在国内有一定影响的高水平学科。

12、进一步加强团队队伍建设。紧紧围绕团队建设和人才培养目标，以全面提高教师队伍素质为中心，以培养学科带头人和骨干教师为重点，坚持“培养、引进、调整”的方针，通过“内部培养、外部引进”的方式，改善结构， 提高素质，讲究效益，建设一支数量适当、结构合理、素质良好并具有较高教学水平、一定科研水平和较强实践能力的教师队伍。

13、积极落实“2010～2011年中南大学对口支援yl9193永利官网工作协议”中有关提升团队队伍建设水平、提升人才培养质量、提升科研服务能力、提升团队建设水平和提升科学管理水平等方面对口支援工作。

三、以“质量建设年“活动为契机，深入推进公司产品改革，加强教学内涵建设，切实提高公司产品水平

14、狠抓教风学风建设。加强教师师德师风的宣传教育，促进教师从严执教、严谨治学；加强教师职业道德教育，立师德，铸师魂；抓好教师教学工作规范和教学技能的培训，不断提高教学水平；增强教学管理人员的责任意识、服务意识和业务能力，不断提高服务质量。

15、加强精品课程建设，积极引进精品课程建设平台，评选学院精品课程1-2门，并给予资助和奖励，力争省级精品课程实现零的突破，以此提升全院课程建设的整体水平。

16、建立健全学院教学质量监控的长效机制。强化教学检查、督察工作。落实领导、教师同行听课制度，并对教师课堂教学中存在问题的改进情况进行跟踪检查与指导；不断完善员工评教与教学信息反馈机制，及时通报并纠正教学工作各环节存在的问题，总结和推广先进经验和做法。

17、积极开展教学内容、教学方法和课程体系的研究与改革工作，积极采取措施，鼓励老师申报和参与教学改革活动，把教学改革立项作为增强教学研究、提高教学质量的重要途径之一。做好学院评选 “教改”项目的推荐工作。

四、进一步加强研究生管理工作，大力推进科研工作，促进科研工作取得新突破

18、以公司产品机制改革为推动，落实导师负责制。导师要以师德为牵引，履行授业和育人的双重责任，要结合研究生思想特点，抓住入学、培养方案制定、奖学金评定、论文撰写等重要节点，对研究生进行生活、学业、心理状况、就业等方面的全程思想政治教育和解决实际困难。

19、扎实有效地开展课题研究工作。根据国家自然科学基金项目、自治区科研项目等申报工作，公司组织教师积极申报各类科研基金项目。力争申报科研大项目上有新的突破。本学年安排不少于10场次的学术报告。本学年计划派出不少于10人次教师外出参加学术交流或学术研讨会。提高学术论文的数量和层次。支持和鼓励中青年教师积极从事科学研究工作。

五、结合“机关作风建设年”活动，树立以员工为本的理念，提高认识，从严要求，努力提高服务意识

20、要按照“人要精神，物要整洁，说话和气，办事公道”这四句话来改进我们的办事作风。一是人要精神。每一名干部都要珍惜自己的工作岗位和单位荣誉，做到纪律严、作风实、着装整齐、精神饱满。软、懒、散的状况必须坚决改变。二是物要整洁。每一个办公室都必须做到办公场所干净整洁、办公秩序井然有序，物品摆放规矩整齐。脏、乱、差的面貌必须坚决改变。三是说话和气。每位干部对办事的群众要热情接待，态度和蔼，不摆架子，不耍态度，文明礼貌。四是办事公道。每位干部服务群众，都要做到平等待人，不徇私情，不谋私利，公平办事。

21、进一步加强财务管理，坚持信息公开，提高办学质量和办学效益。充分发挥专业功能优势，积极开展创收，增强学院办学活力。完善学院网站建设，提高网络建设质量。

22、提高老员工心理健康、疾病预防与控制工作水平。深入推进心理健康教育进宿舍、进社区、进网络；加强学费催缴工作，建立奖惩制度，在2011年学费收缴工作中力争优秀；贯彻落实学校人才招聘工作安排，加强毕业生毕业就业指导工作，力争建立新的实习基地；建立就业见习基地，着力拓宽员工就业渠道；做好“四困”员工的认定工作；坚持“公平、公正”的原则，加强员工奖学金、助学金、贷款、勤工俭学的评定管理工作。

23、进一步加强关工委工作。在老员工中开展以“学党史、颂党恩、跟党走”为主题的各类教育活动，邀请关工委宣讲团专家为员工作有关国情、区情、时事政策等专题报告，将此类主题教育活动与员工主体教育相结合，帮助员工树立正确的理想信念。

 

中共yl9193永利官网委员会

二0一一年三月八日