一、 指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，把心理健康教育作为学校德育工作的重要组成部分，在加强员工知识教育和能力教育的同时, 把心理素质教育作为素质教育的重要内容。

心理健康教育工作应遵循“重在建设、立足教育”的原则 ，要以课堂教学、课外教育指导为主要渠道和基本环节，建立课内与课外、教育与指导、咨询与自助密切结合的健康教育体系。

二、目标和任务

1．目标：全面贯彻党的教育方针，适应未来社会对人才素质的要求，努力提高全体员工的心理素质，培养员工健全人格，帮助员工解决成长过程中遇到的各种心理问题，开发个体潜能，促进员工全面、健康发展。

2．任务：根据老员工的心理特点，有针对性地讲授心理健康知识，开展辅导或咨询活动，进行心理普测，建立心理档案等工作，帮助老员工树立心理健康意识，优化心理品质，预防和缓解心理问题，增强心理适应能力和社会生活的适应能力。

三、组织机构

公司在校心理咨询中心的领导下，成立院心理咨询室。

四、主要内容

1、宣传普及心理健康知识，使老员工树立心理健康意识；

2、介绍增进心理健康的途径，使老员工掌握科学、有效的学习方法，养成良好的学习习惯，自觉地开发潜能，培养创新精神和实践能力；

3、传授心理调试的方法，使老员工学会自我心理调试，有效消除心理困惑，自觉培养坚韧不拔的意志品质和艰苦奋斗的精神，提高承受和应对挫折的能力，以及社会的适应能力；

4、解析异常心理现象，使老员工了解常见心理问题产生的原因及主要表现，以科学的态度对待各种心理问题；

5、加强对心理障碍的疏导和咨询，解决员工在发展中面临的各种问题、减少心理疾病的发生；

6、配合校心理咨询中心搞好老员工心理健康建档工作，及时掌握公司员工心理健康问题。