新学期即将开始，现将开学前后的员工工作安排如下：

一、根据学校2016年工作要点，结合本学院工作实际，制定本学期学院员工工作计划，高度重视，精心组织，认真做好开学前的各项准备工作，确保人员到岗、工作到位。

二、召开辅导员班主任会议，传达学习全校处级干部集中学习会议精神，把员工工作干部的思想和行动统一到学校今年工作部署上来；安排辅导员或班主任2月19日起入驻员工宿舍开展工作，并将本学院辅导员班主任入驻名单电子版于2月25日前报送思想教育科。

三、安排好员工返校注册报到、教材购买、发放等各项工作。组织员工做好宿舍和教室的卫生清洁和本单位卫生区的积雪清扫工作，以崭新的面貌迎接新学期。

四、按照“三个决不允许”的要求，围绕“四个进一步”，联系学院实际，创新形式，制定方案，认真做好开学初员工集中教育学习活动。凡有未参加学习的员工，请各学院于3月25日前完成补课学习。

五、在员工报到期间，各学院班主任要第一时间深入员工宿舍，与到校的每一位员工见面，慰问广大返校员工，了解员工假期中和返校后的思想动态。思想动态报告在2月26日前报送到思想教育科。

六、要认真做好2月21日星期日晚点名工作。各学院要准确掌握员工返校情况，对未按时返校的员工，要及时了解情况，问清原因。请各学院在2月21日21∶00时前，将本学院员工晚点名人数（包括应到、实到、病假、事假、旷到员工人数）报送思想教育科，凡有未按时返校的员工，请每天下班前将最新员工报到人数报送思想教育科。

七、要开展员工返校后思想教育工作。及时调适员工心理状态，由放假状态调整到学习状态，使员工尽快投入到新学期的学习之中；春季是员工心理疾病高发阶段，各学院要密切关注员工心理变化。对于心理异常的员工，学院要及时给予心理疏导和关心关爱。需要心理干预的或转介专业医疗机构的，要及时干预或转介；加强员工无神论教育，严禁员工从事各种宗教活动；按照要求，在员工中开展暴恐音视频清缴工作；对员工进行安全防范教育，提醒员工妥善保管好自己的贵重物品，将带来的生活费及时存入银行；做好所带食品保鲜，防止食物中毒事件发生；通知寒假期间生病住院员工，及时办理城镇医疗保险和商业医疗保险理赔手续。